Teilnehmende Unternehmen
Unsere Erfolgsgeschichten
InnovationsPartnerschaften zwischen etablierten Unternehmen und Start-ups – wie ein Start-up mit einem neuen Produkt einen neuen Markt erschließen – die digitale Transformation des Unternehmens gestalten: Hier stellen wir Ihnen einige Case Studies erfolgreiche Projekte aus unserem Netzwerke vor.
Sich neu erfinden: Haug Chemie
September 2019 hat Andreas Stumpe das 1966 gegründete Unternehmen als Geschäftsführer übernommen. Seitdem arbeitet er systematisch an dessen Modernisierung. Dabei setzt er auf Open Innovation.
Was geht? Was muss? Hartmann & König
Was haben Tagebaubagger, Containerbrücken, Portalkräne und Umschlagbagger gemeinsam? Wenn man kann, betreibt man sie gerne elektrisch.
Gemeinsam gegen den Klimawandel: UBP-group und greenventory
Im März 1994 tritt das «Rahmenübereinkommen der Vereinten Nationen über Klimaänderungen» in Kraft. Es bildet die Grundlage für ein gemeinsames Handeln der Staatengemeinschaft zum Klimaschutz.
Digitales Duschen mit der Kempf Group
Die Kempf GmbH ist ein Lohnfertiger in Kraichtal-Gochsheim. Angeboten wird das ganze Spektrum der Blech- und Rohrbearbeitung von der Konstruktion bis zum Oberflächen-Finish.
Digitales Druckluftmanagement: Energie sparen und Kosten senken bei Junker-Filter
Druckluftmanagement in der Produktion ist ein klassischer No-Brainer: Wenn man es bekommen kann, will man es haben.
HeavyPacks und mehr – das Projekt aus der Sicht der NSG
Sie glänzen, sind nur wenige Millimeter groß, rund und aus hochwertigem Stahl. Ein Abfallprodukt, dass bei der Produktion von Auspuffteilen anfällt.
Ganz was Neues: NSG
Die EU hat das Aus für den Verbrennungsmotor beschlossen. Die großen OEMs können Fahrzeuge mit alternativen Antriebskonzepten auf den Markt bringen.
Erfolgreiche Innovationspartnerschaft: Digitale Transformation der Inventur bei Junker-Filter
Die Junker-Filter GmbH in Sinsheim muss in ihrem Lager viele Materialien, Vor- und Zwischenprodukte vorhalten. Das ist die Voraussetzung, um schnell und mit gleichbleibend hoher
Generationswechsel ohne Verluste ‒ Junker-Filter
Ihre herausragende Stellung in ihrem Markt verdanken Mittelständische Unternehmen vor allem zwei Faktoren: Ihrer besonderen Kultur und dem Know-how, d. h. dem Know-how ihrer Mitarbeiter.
Händel GGG – Wachstum und Diversifikation durch Digitale Transformation
»It’s not about setting up a web shop and doing the necessary marketing to sell some bottles of cleaning chems.«
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